Der Lehrling kann einen Überblick über das Marketing im Betrieb geben.

Aufgabe 1:

• Titel:
  Marketing-Überblick im Unternehmen: Erstellen eines Marketingplans

• Beschreibung der Aufgabe:
  Der Lehrling erstellt einen Überblick über das Marketing im Betrieb, indem er eine detaillierte Darstellung der bestehenden Marketingstrategien, -maßnahmen und -ziele zusammenstellt. Dies umfasst die Analyse der Marketingkanäle (z. B. Social Media, Werbung, Veranstaltungen) sowie die wichtigsten Zielgruppen des Unternehmens. Er soll auch einen Plan entwickeln, wie diese Maßnahmen miteinander verknüpft sind und welche Wirkung sie auf die Unternehmensziele haben.

• Ziel:
  Stärkung des Verständnisses für die Marketingstruktur und -strategien im Unternehmen. Der Lehrling soll die Fähigkeit entwickeln, einen ganzheitlichen Überblick über das Marketing zu verschaffen und die verschiedenen Elemente zu verbinden.

• Benötigte Ressourcen:
  Unternehmensinternes Marketingmaterial, Präsentationstools (z. B. PowerPoint), Unternehmenswebsite, Social Media Accounts des Unternehmens, interne Marketingberichte.

• Dauer / Umfang:
  3 Stunden (Recherche, Planung und Präsentationserstellung).

• Bonus – Dokumentation:
  Der Lehrling erstellt eine schriftliche Zusammenfassung der Marketingaktivitäten und legt dabei den Fokus auf die Verknüpfung von Zielen und Maßnahmen.
  Reflexionsfrage: „Welche Marketingkanäle nutzt das Unternehmen, und wie wirken diese zusammen, um die Unternehmensziele zu erreichen?“

Aufgabe 2:

• Titel:
  Präsentation des Marketingteams und seiner Aufgaben

• Beschreibung der Aufgabe:
  Der Lehrling recherchiert die verschiedenen Abteilungen oder Teams, die für das Marketing im Unternehmen zuständig sind (z. B. Werbung, Social Media, Eventmanagement). Er stellt die Aufgaben und Verantwortlichkeiten jedes Teams dar und erklärt, wie sie sich gegenseitig ergänzen. Der Lehrling stellt diese Informationen in einer Präsentation zusammen und erläutert die Teamarbeit innerhalb der Marketingstrategie.

• Ziel:
  Förderung des Verständnisses für die Struktur und Zusammenarbeit innerhalb des Marketingteams. Der Lehrling soll lernen, wie unterschiedliche Teams und Abteilungen zusammenarbeiten, um ein effektives Marketing zu gewährleisten.

• Benötigte Ressourcen:
  Interne Abteilungsinformationen, Interviews mit Kollegen oder Teamleitern, Präsentationstools.

• Dauer / Umfang:
  2 Stunden (Recherche und Präsentationserstellung).

• Bonus – Dokumentation:
  Der Lehrling erstellt eine kurze schriftliche Zusammenfassung, die die Teamstrukturen im Marketing des Unternehmens erklärt und die Zusammenarbeit der Abteilungen beschreibt.
  Reflexionsfrage: „Warum ist die Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Abteilungen im Marketing wichtig, und wie trägt sie zum Gesamterfolg des Unternehmens bei?“

Aufgabe 3:

• Titel:
  Analyse eines bestehenden Marketingprojekts

• Beschreibung der Aufgabe:
  Der Lehrling wählt ein aktuelles Marketingprojekt aus, das im Unternehmen durchgeführt wird (z. B. eine Werbekampagne, eine neue Produktvorstellung oder eine Messe). Er analysiert die Zielsetzung des Projekts, die eingesetzten Marketingstrategien und die erwarteten Ergebnisse. Anschließend erstellt der Lehrling einen Bericht, der das Projekt im Kontext der Gesamtmarketingstrategie des Unternehmens beschreibt und bewertet.

• Ziel:
  Förderung des Verständnisses, wie ein Marketingprojekt im Unternehmen entwickelt und umgesetzt wird. Der Lehrling soll in der Lage sein, die Verknüpfung zwischen einem spezifischen Marketingprojekt und den übergeordneten Zielen des Unternehmens zu erkennen.

• Benötigte Ressourcen:
  Interne Projektunterlagen, Marketingberichte, Interviews mit Projektverantwortlichen, Analysetools (z. B. Excel für Ergebnisbewertung).

• Dauer / Umfang:
  3 Stunden (Analyse und Bericht).

• Bonus – Dokumentation:
  Der Lehrling erstellt einen detaillierten Bericht über das Projekt und dokumentiert seine Analyse zu den Marketingstrategien und den erzielten Ergebnissen.
  Reflexionsfrage: „Was sind die wichtigsten Ergebnisse des Marketingprojekts, und wie passen sie zu den langfristigen Marketingzielen des Unternehmens?“