Der Lehrling kann Aufgaben von mit Sicherheitsagenden beauftragten Personen im Überblick beschreiben.

Aufgabe 1:

• Titel: Überblick über Sicherheitsaufgaben im Betrieb
• Beschreibung der Aufgabe:
  Der Lehrling erhält die Aufgabe, die Sicherheitsaufgaben und -verantwortlichkeiten innerhalb des Unternehmens zu analysieren. Dies beinhaltet das Einholen von Informationen zu den zuständigen Personen für Sicherheitsaufgaben sowie deren Verantwortungsbereiche. Der Lehrling soll eine Übersicht erstellen, die alle relevanten Sicherheitsaufgaben und deren Zuweisung an die entsprechenden Mitarbeiter dokumentiert. Zudem wird der Lehrling mit den Sicherheitsrichtlinien und -vorgaben vertraut gemacht, um den Überblick vollständig zu verstehen.
• Ziel (welche Kompetenz wird damit gestärkt?):
  Der Lehrling lernt, die Aufgaben und Verantwortlichkeiten im Bereich der Sicherheitsorganisation zu verstehen und zu dokumentieren. Dies stärkt seine Fähigkeit, sich in den Sicherheitsstrukturen des Unternehmens zurechtzufinden und die relevanten Personen und Aufgaben zu benennen.
• Benötigte Ressourcen:
• Dokumente oder Listen mit den Sicherheitsaufgaben im Unternehmen
• Informationen zu den Sicherheitsverantwortlichen und deren Zuständigkeitsbereich
• Unternehmensinterne Sicherheitsrichtlinien oder Sicherheitsmanagementsysteme
• Zugang zu erfahrenen Kollegen oder dem Sicherheitsbeauftragten
• Dauer / Umfang:
  Ca. 3-4 Stunden für die Analyse der Aufgaben, die Erstellung der Übersicht und die Besprechung mit den zuständigen Sicherheitsverantwortlichen.
• Dokumentation:
  Der Lehrling erstellt eine schriftliche Übersicht der Sicherheitsaufgaben und verantwortlichen Personen, die die verschiedenen Sicherheitsbereiche im Betrieb abdecken. Eine Reflexionsfrage könnte lauten: „Wie kann der Überblick über die Sicherheitsaufgaben die tägliche Arbeit im Betrieb erleichtern?“

Aufgabe 2:

• Titel: Sicherheitsaufgaben in der Praxis – Beobachtung und Dokumentation
• Beschreibung der Aufgabe:
  Der Lehrling begleitet eine Person aus dem Sicherheitsbereich bei der Durchführung ihrer Aufgaben. Dabei soll er beobachten, wie Sicherheitsmaßnahmen umgesetzt werden, welche Aufgaben im Bereich Sicherheit konkret durchgeführt werden und wie die Kommunikation zwischen den Sicherheitsverantwortlichen und anderen Mitarbeitenden funktioniert. Der Lehrling dokumentiert seine Beobachtungen und beschreibt, wie die Sicherheitsagenden im Betrieb organisiert sind und welche Maßnahmen zur Gefahrenprävention ergriffen werden.
• Ziel (welche Kompetenz wird damit gestärkt?):
  Der Lehrling lernt, wie Sicherheitsaufgaben in der Praxis durchgeführt werden und versteht die Wichtigkeit der Sicherheitsorganisation und der Kommunikation innerhalb des Unternehmens. Zudem wird die Fähigkeit zur Beobachtung und Dokumentation von sicherheitsrelevanten Prozessen gefördert.
• Benötigte Ressourcen:
• Zugang zu einer Person, die für Sicherheitsaufgaben zuständig ist
• Notizmaterial für Beobachtungen
• Unternehmensinterne Sicherheitspläne oder Dokumente
• Checkliste für Beobachtungen der Sicherheitsmaßnahmen
• Dauer / Umfang:
  Ca. 4 Stunden für die Begleitung und Dokumentation der sicherheitsrelevanten Aufgaben im Betrieb.
• Dokumentation:
  Der Lehrling fertigt einen Bericht an, in dem er die durchgeführten Sicherheitsaufgaben, deren Ablauf und die dabei verwendeten Maßnahmen beschreibt. Zusätzlich könnte eine Reflexionsfrage gestellt werden: „Welche Sicherheitsaufgaben erscheinen dir als besonders wichtig und warum?“

Aufgabe 3:

• Titel: Vorbereitung einer Sicherheitsunterweisung
• Beschreibung der Aufgabe:
  Der Lehrling wird in die Vorbereitung einer Sicherheitsunterweisung eingebunden. Dabei soll er die relevanten Themen aus dem Bereich Sicherheit auswählen, die für die Mitarbeitenden wichtig sind, und die Struktur einer kurzen Sicherheitsunterweisung entwickeln. Er bereitet Informationsmaterial vor, plant die Vorgehensweise und stellt sicher, dass die wichtigsten Sicherheitsaspekte im Betrieb abgedeckt sind. Danach wird die Unterweisung durch den Sicherheitsbeauftragten durchgeführt, und der Lehrling erhält Feedback.
• Ziel (welche Kompetenz wird damit gestärkt?):
  Der Lehrling lernt, wie Sicherheitsunterweisungen vorbereitet werden und welche Inhalte für eine erfolgreiche Sicherheitsunterweisung relevant sind. Diese Aufgabe stärkt seine Fähigkeit, Sicherheitsinformationen zielgerichtet aufzubereiten und an Kollegen zu kommunizieren.
• Benötigte Ressourcen:
• Informationen aus den Sicherheitsrichtlinien des Unternehmens
• Vorlagen oder Beispiele für Sicherheitsunterweisungen
• Material zur Präsentation oder zur visuellen Unterstützung (z. B. Präsentationsfolien, Handouts)
• Dauer / Umfang:
  Ca. 3-5 Stunden für die Vorbereitung der Sicherheitsunterweisung und die Teilnahme an der Durchführung.
• Dokumentation:
  Der Lehrling erstellt eine Dokumentation der Sicherheitsunterweisung, einschließlich der vorbereiteten Materialien und der behandelten Themen. Eine Reflexionsfrage könnte lauten: „Was war besonders herausfordernd bei der Vorbereitung der Sicherheitsunterweisung und wie könnte sie noch verbessert werden?“

Bonus:

Für jede Aufgabe könnte der Lehrling auch ein Feedbackgespräch mit dem Sicherheitsbeauftragten oder einem erfahrenen Kollegen führen und darüber nachdenken, wie er das Gelernte in der Praxis umsetzen kann. Dies könnte entweder durch ein kurzes Reflexionspapier oder eine Präsentation erfolgen.